对一些难聘请员工的行业如清洁、餐厅服务来说，陪读妈妈可在一定程度上缓解问题。
人力部对陪读妈妈工作准证的申请，采取灵活和宽厚的态度。
人力部曾在今年8月宣布，严格限制陪读妈妈在本地工作。
人力部今日说，来自中国的陪读妈妈，只要不是从事那些不恰当，也就是容易被拒签工作准证的工作，比如按摩和酒廊服务等，她们就有机会取得工作准证，以维持生计。
人力部的发言人今日告诉本报：“那些陪孩子来本地读书的妈妈，可以继续申请工作准证，人力部在审批的时候，继续采取灵活和宽厚的态度。不过，她们所从事的行业不能是不恰当的职业。”这适用于所有新申请工作和转换工作的陪读妈妈。
不恰当职业－按摩 脚底按摩 酒吧 舞女
所指不恰当的职业包括：按摩、脚底按摩、酒吧、舞女。
当局指出，这是经过咨询警方意见后所做出的决定。因为陪读妈妈在一些保健、按摩、脚底按摩等场所从事非法活动的事件增加了不少。
比如，警方连同人力部在10月7日突击设在如切路和东海岸路的推拿院，当场逮捕23名中国女子，其中就有20人是陪读妈妈。
另外，在8月19日，警方与人力部人员也曾对牛车水珠光大厦内的按摩中心展开突击行动，逮捕14名女郎，其中11人是来自中国的陪读妈妈。
人力部的发言人在受询时指出，虽然有关条例放松了，但聘请陪读妈妈的雇主仍需遵守有关条例，比如本地与外籍员工的比例，以及为持有工作准证的陪读妈妈缴付劳工税等。
恰当职业
目前陪读妈妈较多从事，并已取得工作准证的行业，包括：咖啡店助手、餐厅服务生、清洁工人、油站添油员等。
如何申请工作准证
工作准证是由人力部工作准证部门发放给具有熟练技能或不熟练技能的外籍工人。他们的月薪不得超过2500元。
熟练技能工人指的是至少获得相等于NTC3证书者。工作准证的有效期通常是两年，但这也要视准证持有者的护照有效期、雇佣有效期等条件而定。申请工作准证可通过上网或邮寄等方式，通常在7个工作日内就可得知结果。
雇佣公司：陪读妈妈勤劳肯吃苦
对一些急需员工的服务业雇主来说，人力部针对陪读妈妈就业问题的态度也让他们能有所受益。
一家雇佣了20多个陪读妈妈的清洁公司老板表示，对这些陪读妈妈的工作表示很满意，她们勤劳，肯吃苦，工作态度要比一些新加坡人好得多。
从事留学中介和劳务代理服务的六合发公司老板王扬贻荃，在受访时也表示支持人力部对陪读妈妈工作问题的态度。“无论怎样，总有一些工作是新加坡人不愿意干的，像清洁工、餐馆服务生等。新加坡人对职业的高低贵贱观念很重。如果一些小企业的老板找不到人，当然也就会制约了他们的发展。”
当局采取宽厚态度 陪读妈妈很高兴
当一些陪读妈妈，得知人力部对她们工作准证的申请仍采取灵活和宽厚的态度后，感到非常高兴和欣慰。
记者把人力部在今早受询时，所表明的态度告诉来自沈阳的陪读妈妈李冬梅后，她显得很高兴。
“是吗？那真的是太好了！”李冬梅在带孩子来新后一个多月就获知当局要限制陪读妈妈申请工作准证。当时，她感觉很失望。
不过，近日她已申请到了工作准证，现在在一家咖啡店当摊位助手。她觉得人力部的态度给予了陪读妈妈们一些保障。
以来自四川的杨姓陪读妈妈来说，在交付中介公司一笔不小的费用后，手中的钱只能维持母女几个月的生计。其实来新前她也明知道手中钱不多，生活可能成问题，但因中介一再向他保证在新加坡找工作非常容易，因此也就大胆地选择了陪读之路。
当局建议陪读妈妈－孩子刚入学头几年 多花时间辅导他们
当局也建议陪读妈妈应该在孩子刚进入本地学校的头几年里，多花时间给予指导和看护，让他们能很快、很好地适应新环境。因此，陪读妈妈们应确保有足够的经济能力来维持大人和孩子在来新后前几年的生活。“她们不能够指望一来到新加坡就能立刻找到工作。”
人力部曾在8月曾宣布，考虑到本地就业市场低迷的情况，不再发出工作准证给资历不足的陪读妈妈。
在此之前，持有长期社交准证的陪读妈妈，可以凭自己的能力找称心的工作，并不需要像其他外籍劳工那样只能在限定的行业工作。至于一个雇主能聘用多少个陪读妈妈也并不受到限制。
人力部发言人，今日受询时指出，在8月针对陪读妈妈工作问题所提出的“严格限制”和现在的“采取灵活态度”并无矛盾之处。
他说，当局从未改变过立场，“严格限制”也同样指的是那些不恰当的工作，比如按摩和酒廊服务等。 (夏婧)
